Kävin alkuvuodesta puhumassa työnhausta suorahakukonsultin näkökulmasta yhdeksän akavalaisen järjestön jäsenille suunnatun, työnhakutaitoja edistävän Työnhakuveturin järjestämässä Rekrytointipaneelissa. Tilaisuudessa oli paikalla noin sata korkeasti koulutettua työnhakijaa,...

Kohta loppuu kiire, lento – alkaa joulun aika rento. Hiljaisuutta kuulostele, nuku, syö ja nautiskele. Kunnossa on silloin kuosi kun taas alkaa uusi vuosi! (tuntematon) Kiitos yhteistyöstä kuluneena vuotena. Joulutervehdyksien sijaan tuemme tänä vuonna suomalaisen luonnon...

Helsingin yliopisto ja Reaktor heittivät viime keväänä suomalaisille haasteen opiskella tekoälyn perusteita ilmaisella verkkokurssilla. Tavoitteena oli kouluttaa vuoden 2018 aikana 1 % suomalaisista ymmärtämään tekoälyn perusteita. Olin yksi niistä, jotka ottivat haasteen...

Palautuminen ja lepo ovat vahvassa nosteessa, erityisesti työelämässä. Aiheesta puhutaan paljon muun muassa somessa ja perinteisessä mediassa. Me kaikki tiedämme, että jatkuvat keskeytykset ja infoähky ovat myrkkyä luovuudelle ja estävät flow-tilan syntymisen. Tiedämme myös, että...

… mutta tällä kertaa valinta ei kohdistunut Sinuun. Mihin palkkauspäätös perustuu? Saat odotetun puhelun – sainko työpaikan? En taaskaan. Kohtelias rekrytoija soittaa ja kiittää kiinnostuksesta. Toisaalla sähköpostiin kilahtaa viesti mahdolliselta työnantajalta tai heidän...

Aika ajoin iltapäivälehdistä saa lukea, kuinka johtavassa asemassa olevat henkilöt ovat sosiaalisessa mediassa tai muuten työajan ulkopuolella möläyttäneet jotakin epäsopivaa, ja kuinka nämä, välillä varsin inhimilliset lausahdukset ovat johtaneet irtisanomisiin ja työsuhteide...

Elokuussa ekaluokkalaisten koulutaipaleen aloitus on aina uutinen. Koulussa heidän tuloonsa valmistaudutaan huolella, ja kotona asiaa on todennäköisesti pohdittu monelta kannalta kesän kuluessa. Keskeinen asia on, miten heistä kukin löytää oman paikkansa luokassa ja koulussa, sen...

Kesälomakausi on alkamassa, ja se näkyy myös työmarkkinoilla ja asiakasyritystemme arjessa. Juhannuksen jälkeen alkavien rekrytointien hakuajat päättyvät yleensä vasta elokuussa, ja myös suorahakumarkkinoilla toiminta hiljenee hetkeksi – käynnistyäkseen syksyllä uudelleen....

Oppimiskyky ja taito omaksua uutta ovat ihmisen parhaimpia ominaisuuksia. Rekrytoinnissa tämä näkyy siten, että joskus on kannattavaa palkata valmiin osaajan sijaan kehityskykyinen ja korkean osaamispotentiaalin omaava kandidaatti. Tämä korostuu tilanteessa, jossa vaadittavia...