• fi
  • en

Arespartners – kumppanisi rekrytoinnissa ja valinnassa sekä organisaatioiden ja yksilöiden kehittämisessä

Aresnets_bans

Blogi

11
JOULU
2018

AI on hyvä renki – mutta huono isäntä

Helsingin yliopisto ja Reaktor heittivät viime keväänä suomalaisille haasteen opiskella tekoälyn perusteita ilmaisella verkkokurssilla. Tavoitteena oli kouluttaa vuoden 2018 aikana 1 % suomalaisista ymmärtämään tekoälyn perusteita. Olin yksi niistä, jotka ottivat haasteen...
21
MARRAS
2018

Palautuminen ja lepo arjen kiireessä

Palautuminen ja lepo ovat vahvassa nosteessa, erityisesti työelämässä. Aiheesta puhutaan paljon muun muassa somessa ja perinteisessä mediassa. Me kaikki tiedämme, että jatkuvat keskeytykset ja infoähky ovat myrkkyä luovuudelle ja estävät flow-tilan syntymisen. Tiedämme myös, että...
25
LOKA
2018

Mihin valintapäätös perustuu?

… mutta tällä kertaa valinta ei kohdistunut Sinuun. Mihin palkkauspäätös perustuu? Saat odotetun puhelun – sainko työpaikan? En taaskaan. Kohtelias rekrytoija soittaa ja kiittää kiinnostuksesta. Toisaalla sähköpostiin kilahtaa viesti mahdolliselta työnantajalta tai heidän...
17
SYYS
2018

Paljon vartijana

Aika ajoin iltapäivälehdistä saa lukea, kuinka johtavassa asemassa olevat henkilöt ovat sosiaalisessa mediassa tai muuten työajan ulkopuolella möläyttäneet jotakin epäsopivaa, ja kuinka nämä, välillä varsin inhimilliset lausahdukset ovat johtaneet irtisanomisiin ja työsuhteide...
03
SYYS
2018

Uuden työkaverin ajatuksia

Elokuussa ekaluokkalaisten koulutaipaleen aloitus on aina uutinen. Koulussa heidän tuloonsa valmistaudutaan huolella, ja kotona asiaa on todennäköisesti pohdittu monelta kannalta kesän kuluessa. Keskeinen asia on, miten heistä kukin löytää oman paikkansa luokassa ja koulussa, sen...
18
KESä
2018

Lomailun ja irti päästämisen taito

Kesälomakausi on alkamassa, ja se näkyy myös työmarkkinoilla ja asiakasyritystemme arjessa. Juhannuksen jälkeen alkavien rekrytointien hakuajat päättyvät yleensä vasta elokuussa, ja myös suorahakumarkkinoilla toiminta hiljenee hetkeksi – käynnistyäkseen syksyllä uudelleen....
07
KESä
2018

Hiomaton timantti

Oppimiskyky ja taito omaksua uutta ovat ihmisen parhaimpia ominaisuuksia. Rekrytoinnissa tämä näkyy siten, että joskus on kannattavaa palkata valmiin osaajan sijaan kehityskykyinen ja korkean osaamispotentiaalin omaava kandidaatti. Tämä korostuu tilanteessa, jossa vaadittavia...
15
TOUKO
2018

Hyvät tavat kaunistavat ja muita kansanviisauksia

Meistä varmasti jokainen on lapsena kuullut vanhemmiltamme, isovanhemmiltamme, eskarin tädeiltä, opettajilta ja muilta elämäämme vaikuttaneilta aikuisilta tukun suomalaisia sananlaskuja ja Raamatun lainauksia käyttäytymiseen liittyen. Hyvät tavat kaunistavat, kohtele muita niin...
08
TOUKO
2018

Mitä voi tulkita suorahaun loppumisesta?

Oletko joskus lähtenyt mukaan suorahakuprosessiin, mutta et ole päässyt alkuvaiheen jälkeen jatkoon? Onko suorahakufirma tai rekrytoiva yritys antanut sinulle palautetta siitä, miksi haku päättyi kohdallasi? Oletko itse jättänyt hakuprosessin kesken, koska rekrytoivan...
12