Pärjätäksesi jatkuvasti tiukentuvassa kilpailussa, tarvitset voittavan strategian lisäksi voittavan joukkueen. Mistä löydät tulevaisuuden osaajat? Kuinka houkuttelet parhaat kyvykkyydet yritykseesi? Työnantajamielikuva on entistä tärkeämpi kilpailukykyyn vaikuttava tekijä. Ammattitaitoisen kumppanin kanssa toteutettava rekrytointi kehittää merkittävästi työnantaja-mielikuvaa.
REKRYTOINTI
Perehdymme huolella liiketoimintasi erityispiirteisiin ja yrityksesi kulttuuriin. Kuvaamme haettavaan tehtävään liittyvät tavoitteet sekä haasteet. Määrittelemme yhdessä haettavan henkilön tehtävässä menestymisen oleellisimmat kyvykkyydet. Etsimme oikeat henkilöt tilanteeseesi sopivilla menetelmillä.
YHTEENSOPIVUUS JA VALINTA
Uskomme, että täydellisen sopivuuden löytämiseen kannattaa panostaa. Siksi rekrytointiprosessimme on monivaiheinen ja sisältää monipuoliset henkilöarvioinnit.
LAADUNVARMISTUS
Keskustelemme tehtävään valitun henkilön ja tämän esimiehen kanssa ennen koeajan päättymistä. Varmistamme, että työ vastaa odotuksia ja tehtävän haltuunotto on onnistunut. Kaikkien osapuolien tyytyväisyys on tärkeää.
REKRYTOINTI
Perehdymme huolella liiketoimintasi erityispiirteisiin ja yrityksesi kulttuuriin. Kuvaamme haettavaan tehtävään liittyvät tavoitteet sekä haasteet. Määrittelemme yhdessä haettavan henkilön tehtävässä menestymisen oleellisimmat kyvykkyydet. Etsimme oikeat henkilöt tilanteeseesi sopivilla menetelmillä.
YHTEENSOPIVUUS JA VALINTA
Uskomme, että täydellisen sopivuuden löytämiseen kannattaa panostaa. Siksi rekrytointiprosessimme on monivaiheinen ja sisältää monipuoliset henkilöarvioinnit.
LAADUNVARMISTUS
Tapaamme tehtävään valitun henkilön ja tämän esimiehen kanssa ennen koeajan päättymistä varmistaaksemme, että tehtävän haltuunotto on lähtenyt liikkeelle sovitulla tavalla. Kaikkien osapuolien tyytyväisyys on tärkeää.
Hosting by Sivustamo / Tietosuojaseloste
(c) Copyright Arespartners 2021
Hosting by Sivustamo / Tietosuojaseloste